酒店上班時間？

酒店上班時間是酒店公關唯一的硬傷，主要的上班時間從晚上並持續到早晨六、七點左右都有可能， 下班卸妝再吃個早午餐大概就中午12點，這是完全避免不了的職業傷害。喝酒都還可以巧妙性的避免了，而日夜顛倒的生活則是最難避免的，無法接受熬夜的小姐們，千萬不要應徵酒店小姐。
那酒店小姐上班時間午場為2點或3點開始，晚場上班時間為7點或8點開始，1週為3~5天的都有。但酒店上班想要多賺點薪水，一週的上班天數是最直接影響酒店上班的薪水。 了解更多酒店小姐上班時間及休假制度，請參考酒店小姐上班時間、排班制度與休假安排。

酒店小姐規則？

酒店小姐規則，在每次酒店公關小姐上班前要做的事就是，在上班前，把自己弄得美美的，打扮好自己並挑選好最合適的服裝。 如果平時有什麼煩心的事，都先擱置一邊，下班後再處理，以避免影響到上班心情，給客戶臭臉色。
所有店家都有規定要求公關們必須做到，違例者再勸導，若不停再犯，規則上是會扣薪水。但上班規定是人訂的，都有商談的空間。別的公司我們不評論，至少在現在正看著我們文章的妳、我們公司是不會讓你被扣款的。（馬上應徵）
其他上班規則，如遲到、早退、曠職、上班未帶證件、服裝不合格、框出回報制度。 雖然酒店小姐規則看似很多，但都是一般正常規則， 就算沒做到都會耐心的在提醒該如何改變才是最好的。並不會被扣任何薪水才對。

酒店小姐工作內容？

酒店小姐要做什麼呢？酒店公關小姐工作內容，從大方向來說就是為客人服務、與客人互動。從進入包廂那一刻（稱為上檯、坐檯）為客戶服務， 舉凡陪酒、玩遊戲、談心事、解悶、安慰、訴苦、跳舞、聊天 ，就會開始計算酒店小姐的薪水，每10分鐘為1節。 上檯期間酒店小姐們會進行以下的服務

1. 桌面清潔服務：單就字樣來講，這種事請酒店少爺進行清潔即可，為什麼還要酒店小姐處理呢？但對於小姐來說、並非只有幫客人倒酒、夾取食物、清潔菸灰缸等。但由酒店小姐處理，不只提供客人有更優質的消費體驗，二來也讓客人有賓至如歸的感覺。
   但最主要的是，這些清潔活動也是有計時間，所以是有薪水的呀，這是和少爺最大的不同。 （不良的經紀公司，會用這類行為吸引妹妹說是酒店服務生工作）。
2. 遊戲、互動聊天、喝酒和跳舞： 被客戶選定的酒店小姐，首先要和客人自我介紹寒暄幾句，接著慣用的方式與客人聊天說話，再來看是想和客人唱歌或玩骰子、划拳或聽客人吹噓自我。陪客中視個人酒量喝酒，但一個大原則，千萬別說我不能喝酒 （可以說我沒有醉、我不會醉，客人會更High），這絕對會打壞客人興致（可參考酒店上班禁忌）。
   喝到茫想躲酒，又不想因此得罪客戶，最簡單就是跳舞。男人是視覺動物，看到美女在眼前火辣熱舞，通常就會呆若木雞、時間也會飛快就過了。

酒店小姐工作內容說穿了還是看妹妹們自己覺得怎樣方式和客人互動最能拉長消費時間、大方向是上述2項， 但並非必須或強制性要做到，看各酒店小姐本事，通常越能主動聊天裝熟， 會越容易讓自己跳開一開始認識客人當下尷尬的感覺。
了解更多酒店工作內容，請參考酒店小姐的工作內容，如何打造包廂的歡樂氛圍！

酒店小姐穿搭？

酒店小姐心態？

酒店小姐可以摸嗎？

酒店小姐職業傷害？

酒店上班技巧，手腕與話術

酒店小姐心機都很重嗎

酒店小姐帶出場框出多少錢？

酒店s行情？

想做酒店嗎？酒店公關工作dcard、ptt都熱搜

40歲，做酒店

酒店小姐應徵注意事項？

現在的時代，有著各式各樣的酒店經紀公司，網路上甚至是大馬路上人潮聚集地也有大批不專業的路邊開發說自己是酒店經紀的這類公司存在。
畢竟妹妹已經是下了重大的人生決定才會來酒店找工作，如果又遇到不好的公司，結果賺的錢被A不少甚至是倒貼，就得不償失了。 要如何選擇到一個適合自己又是好的有規模的公司其實很好辨別。

1. 經紀公司資料其不齊全： 一個真的有規模且正派經營的公司，肯定都很愛惜在網路上登錄的資訊，而且會在酒店店家附近，因為有任何事情需要協助，結果發現經紀公司光路程單趟就要30分鐘，不是很不合理嗎。
   比較糟糕的更會說公司不在附近但自己隨時在店家待命直接最快照顧妹妹的經紀，講好聽是就近照顧，但實際上就是個人經紀人，是最沒保障的經紀。
2. 面試時看公司的環境及人事： 正規經紀公司正常來說環境都會有所照顧，甚至是開始要求經紀人不能是刺龍刺鳳的那種，並非是說這類經紀都不好，但大部分這類經紀人都會有很多不好的習慣，整間經紀公司越多這類經紀人，只會讓上班的女孩害怕，甚至是演變成經紀公司個是不好的。
   所以現在有規模的正牌經紀公司都不會有刺龍刺鳳的經紀人了
3. 經紀公司專業知識有無足夠 酒店經紀的專業程度能決定妹妹在上班過程當中，無論遭遇任何問題都能給予指導然後職接處理的能力。 酒店經紀很好當，說穿了有妹妹願意跟，而他又能帶妹妹去店家上班，這樣子就是酒店經紀了，而且妹妹也真的在酒店工作了，但當真的發生問題時，妹妹常常會求助無門的也是這種經紀。
   經紀公司的能力不僅僅是在帶妹妹上班，完善的職前教育訓練，就職後遭遇任何問題的即刻處理功力這些都是最基本的，好的經紀公司還需要能熟悉酒店店家的營運模式人員，白話一點就是曾經在酒店店家工作的行政經理人物，這樣子才能更全面性的給上班的酒店小姐們最實際專業的知識及照顧。 了解更多：【酒店上班工作機會多】｜20+年專業經紀人教你這樣做！

酒店小姐職缺？

酒店神秘的產業，能夠快速累積人生財富的第一桶金，但進入之前，請先調整適當心態，注意己身的安全，懂得如何保護自己，最重要的就是尋找一個能夠帶你上天堂的酒店經紀公司。
尼莫娛樂有著20+年的酒店經紀經驗，以照顧旗下妹妹的人身安全、生活大小事、上班疑難雜症為優先，尼莫能夠存活20+年屹立不搖絕不是靠套路、靠話術，而是靠眾多妹妹真心的支持，互相照顧真心對待，創造雙贏。所以選擇加入我們是你最正確的選擇

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1. 年滿18歲才准許上檯。
2. 保證可以試上，不簽約，不押證件。
3. 可幫員工保險、勞健保，提供薪資轉帳。
4. 協助有住宿需求問題員工，安排舒適宿舍。
5. 保障員工薪水，試做期間下班也可領薪喔。
6. 專業髮妝造型、服裝穿著設計團隊，減少職場素人的擔憂。
7. 提供專業醫美團隊，專屬員工優惠方案，打造成為更趨完美的女人。
8. 個人專屬經紀褓姆照護，保障員工安全。

以下為相關職缺